一、設(shè)計(jì)公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問(wèn)題：

企業(yè)視覺(jué)形象及vi導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價(jià)值的事情,但是很多設(shè)計(jì)公司只是單純的為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì),不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需要.

二、企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行有力的執(zhí)行,品牌認(rèn)識(shí)度不夠, 品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入.

我們都知道vi的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比vi手冊(cè)的規(guī)范更為有效,但是一些企業(yè)在拿到vi手冊(cè)后并沒(méi)有按照手冊(cè)執(zhí)行,間接浪費(fèi)了企業(yè)的資源.

三、企業(yè)文化的建立與定位過(guò)于平庸,毫無(wú)特征.

在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候.我們認(rèn)為企業(yè)的vi設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分商標(biāo)標(biāo)志設(shè)計(jì), 需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行vi應(yīng)用部分的選擇,在vi設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,在靈活導(dǎo)入vi設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象.

我們建議客戶(hù)逐步來(lái)規(guī)范vi的應(yīng)用系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的vi導(dǎo)入.在前期是vi的基礎(chǔ)部分：包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等.然后我們會(huì)根據(jù)客戶(hù)從vi應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)中選擇一些企業(yè)最常用的項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì),這樣的話(huà)在碰到問(wèn)題時(shí),我們可以及時(shí)得以更正,就不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性.既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題,又最大化了企業(yè)的視覺(jué)形象.

另外我們的中小企業(yè)客戶(hù)應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力,在導(dǎo)入企業(yè)視覺(jué)系統(tǒng)的時(shí)候,能夠慎重的選擇一家有責(zé)任心有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)公司,對(duì)您的企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的品牌顧問(wèn)和品牌管理.同時(shí)你要注意給他們機(jī)會(huì),讓他們了解您的企業(yè),您的文化.

北京vi設(shè)計(jì)愿意用更多的時(shí)間去了解客戶(hù),這樣有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展在品牌視覺(jué)上的問(wèn)題,并能及時(shí)快速的作出反應(yīng).